日事清: 在线OKR项目任务业务流程管理工具

最简单且强大的企业OKR目标工具，帮助团队通过OKR实现更大、更雄心勃勃的目标

可视化目标地图

团队所有成员都可以通过日事清「目标」直接制定目标和关键结果。并能自动生成目标地图，透明全览公司目标分布和进度，让企业战略保持组织与个人目标一致。

进度实时更新

日事清支持系统自动提醒目标负责人更新进度，您可以在日事清OKR中更新自己的OKR进展和信心指数，成员之间可以直接分享进度，减少了开会沟通等时间，更好地同步信息及协作。团队根据信心指数考察员工目标达成概率并提供资源。

自动保存记录

在周期的中期和结束的时候，可对目标进行打分和复盘，帮助团队提升认知、总结经验并制定后续的工作，而复盘中积累下来的知识可以让新人和整个团队得以快速成长。

多层级权限管理

目标应用的主管理员是在「公司管理-应用管理」中进行配置，其他角色可以通过自定义的方式分配成员并调整具体权限。

日事清“员工绩效”应用是一个强大且轻量的在线绩效考核工具，支持KPI、360环评、OKR等多种评分方式，帮助企业建立数字化绩效档案库。

系统化在线考评

部门管理者/HR一键发起在线考评

员工通过手机/电脑随时随地参与考评

告别Excel、纸质考核的低效繁琐

全流程绩效管理

支持考核指标制定、分解和下发，考核内容确认、结果录入、上级评分

支持绩效执行和反馈、绩效结果统计和分析

管理者实时跟进考核进度，流程节点清晰可控

个性化绩效评估

自定义考核内容及流程，自定义评分可见权限

配置多种绩效角色、多种考核周期、自定义评分步骤和分值权重

可实现绩效自评和考核人评价

智能化绩效计分

指标公式自动计算

系统自动进行绩效等级分布和排名

避免人工统计核算的低效繁琐易出错

通过强大的可视化流程引擎和自定义表单工具，将日常业务工作流程全程电子化，并对流程进度进行实时监控和分析，让企业业务规范有序运行。

流程搭建方便

提供14种字段类型，通过简单的拖拉拽，即可设计出实用的表单， 像玩儿乐高一样简单

预先配置工作流，工作流程智能流转处理、关键节点的审批

按步骤设置执行人，明确每个人的权责

流程可视化

通过流程看板，流程流转到谁、哪些流程还在处理中，都可以清晰查看

可查看每个节点处理人、处理时间、停留时间

通过流程详情页，快速了解每个步骤的情况，细节全面可追踪。

快速识别步骤执行性情况：完成、进行中、拒绝

流程自动化

当某个步骤完成后，自动发起审核

审核通过后，自动通知后续步骤的人要开始工作

从人推着事情走，变成了事情推着人走，业务处理有条不紊。

流程标准化

让软性的制度变成可执行并可监控的有效管控流程

固化企业个性化管理的实践经验，让企业业务规范有序运行

每个人知道要做什么，并且要按照标准来做

流程多平台

不管是手机、电脑，小程序，都可以接受消息

员工不再为流程审批等问题跑断腿

节省大量人力来区分与跟进，使企业管理者专注于工作本身